合同会社ベター世間のマタニティポリシー

　弊社のマタニティポリシーは次の通りです。

内部的マタニティポリシー

　内部的マタニティポリシーの適用範囲は弊社の社員、契約社員、アルバイト等、継続的に関わりのある関係者全てとします。
　また、育児の期間は原則として子どもが満18歳になる時までとします。

■お金に関するマタニティポリシー
　 ・出産祝い金として金100,000円を現金にて支給します。生年月日と名前、赤ちゃんの写真の提示が必要です（スマホやデジカメ画面等での提示可）。なお、サプライズで明かされると支給が後日になる場合がありますので、予定日などは事前に知らせてください。
・妊娠中～育児の各段階において、一時的に高額の医療費が必要になった場合、無利子で貸し付けを行います。返済条件等は要相談です。当然ですが母子の健康に関するものに限りますので美容整形などは対象外です。
・勤務に関係する移動で追加の交通費が発生する場合は、全額を会社が負担します。領収証など根拠となるものを提示してください。事前相談が望ましいですが、緊急時に必要と判断した結果については会社で負担します。
・労働時間等が変更（短縮）しても、拘束時間の減少が概ね７割程度までであれば賃金等の減額はしません。
■労働条件に関するマタニティポリシー
　 ・妊娠中～育児の各段階において、勤務時間の変更が必要な場合は柔軟に応じます。
・妊娠中で自身の体調が思わしくない場合、子どもが熱を出した場合などに緊急で休む場合など、分かり次第その旨を連絡してください。その際に顧客対応等、予定がある場合は変更するか、または代理で対応する人等を相談のうえ決定します。いずれにしても安心して休んでもらうことが前提です。
・時短勤務や出勤日数の変更、リモートワークへの変更などは実情に応じて可能です。
・乳幼児も含む子連れでの勤務も可能ですが、安全の確保は保護者としてしっかりお願いします。
■環境に関するマタニティポリシー
　 ・夜勤や危険な作業、母体および胎児に対して悪影響があると思われる環境で業務に従事することを禁止します。
■雇用関係のマタニティポリシー
　 ・妊娠や出産、育児のどの段階であっても、雇用には影響しません。
・育児が一段落した後などの復職は、休職の時点でこれを希望する限り保証します（強制はしません）。ただし同様のポストが既に無い場合などは相談のうえ決定します。
■ＬＧＢＴＱフレンドリー
　 ・性的マイノリティであると自認する関係者に対しても、適用できる範囲で上記マタニティポリシーを準用します。
・ただし、「性的マイノリティであることを公開しない」ことを希望していて、かつ（秘密裏に）マタニティポリシーの適用を受けるのが難しい場合の対応については個別に協議のうえ決定します。
・本人の同意なく性的マイノリティであることを公表する、いわゆる「アウティング」については、これを厳禁とします。
■内部的マタニティポリシーの申請先
　 ・全ての内部的マタニティポリシーの相談・申請先は合同会社ベター世間の代表社員　二神　崇とします。
・性的マイノリティであると自認する方については、申請しようとする時まで事情を伏せておいていただいても構いません。
■内部的マタニティポリシーの変更・追加について
　 ・内部的マタニティポリシーの変更や追加をする場合は関係者全てに通知の後、最大１ヶ月の期間を設けて変更するものとします。
・「改善」の場合は即時変更することもあります。
■内部的マタニティポリシーの更新履歴
　 ・2023年12月10日：公開
　以上

対外的マタニティポリシー

　対外的マタニティポリシーの適用範囲は合同会社ベター世間が展開するビジネス全般の利用者のうち、妊娠中～子育て中の世帯とします。

■基本方針
　 ・ご希望に応じて妊娠中の方、子育て中の方にカフェインレスの飲み物を用意します。バリエーションが少なくなることはご容赦ください。
・受動喫煙防止の観点から店舗やイベント会場等。およびその周辺を禁煙とします。
・妊娠中またはお子様連れでご参加の場合、全ての有償サービスを３割引とします（金融機関の振込手数料など、弊社で設定できない部分を除きます）。
・参加出来ない旨が明記されている場合を除き、全てのイベント等についてお子様連れでの参加が可能です。
・事前に確認が取れている場合を除き、お子様だけでイベント等に参加することは認められません。
・ベビーカーの運搬や使用済み紙おむつの処分など、何かお手伝いが必要な場合はお近くのスタッフにお声がけください。
・トイレに行く間の見守り程度は問題ありませんが、長時間にわたる子守り、授乳やおむつ交換などは原則として弊社スタッフが行うことはありません。
・持病やアレルギー、その他特に注意が必要な事柄があれば遠慮なくお知らせください。
・緊急でかつ止むを得ない場合を除いて医療行為はできません。
・
■対外的マタニティポリシーを変更する場合
　 ・必要に応じて対外的マタニティポリシーを変更する場合があります。
・変更内容はホームページにて履歴とともに公開します。
■対外的マタニティポリシーの更新履歴
　 ・2023年12月10日：公開
　以上